對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多，對培訓活動就越為有利。

（）問題是一切營銷管理者所面臨的主要問題之一。

不能以購買者購買行為的特點為標準來劃分市場。

（）指標是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費者提供必要的服務以及服務的態(tài)度和質(zhì)量如何。

（）是應對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略，通常企業(yè)在運營過程中需要時刻關注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應。

下列選項中，屬于觀察調(diào)查的缺點的是（）。

進行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作，應注意隱蔽。

（）是20世紀90年代才被提出來的一個較新概念，是指可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展中的，支持可持續(xù)性經(jīng)濟發(fā)展的市場營銷

對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚，屬超一流公司的客戶，提交信用調(diào)查報告的時間是（）。

銷售人員在使用好奇接近法時，應注意所談問題要新奇而荒誕。