制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）

針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則？（）

以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑？（）

護理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）

臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）

院校新成立一個護理團隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求？（）

以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）

護理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。

由護理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）

?？飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為（）