單項選擇題科護士長在醫(yī)院護理管理指揮系統(tǒng)中的位置()
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.最高層管理者
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1.單項選擇題每日查對醫(yī)囑有錯及時糾正屬于控制工作類型中的()
A.前饋控制
B.回饋控制
C.中期控制
D.質量控制
2.單項選擇題激勵理論的代表人物是()
A.費德勒
B.埃德溫吉塞利
C.馬斯洛
D.羅杰斯
3.單項選擇題衡量醫(yī)院護理管理的重要標志是()
A.護理業(yè)務技術管理
B.護理質量管理
C.護理人員管理
D.護理晉升水平
4.單項選擇題成員的權利和義務均由上一級管理部門規(guī)定組織成員的活動要服從所述機構的規(guī)章制度和組織紀律,成為()
A.正式組織
B.團體
C.非正式組織
D.群眾組織
5.單項選擇題護理管理者處理沖突的錯誤策略是()
A.嚴肅批評并指出發(fā)生沖突是錯誤的
B.讓護士自己解決問題
C.親自處理護士之間發(fā)生的沖突
D.找出發(fā)生沖突的潛在原因
最新試題
現(xiàn)代教育觀強調醫(yī)學教育是一個終身學習的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()
題型:單項選擇題
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
題型:單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
題型:單項選擇題
臨床護理活動的質量評價中,對護理人員數(shù)量、質量的評價是()
題型:單項選擇題
制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
題型:單項選擇題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內容?()
題型:多項選擇題
??飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為()
題型:單項選擇題
計劃在護理管理中的應用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內容?()
題型:多項選擇題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
題型:多項選擇題