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公平理論主要研究報酬分配的合理性和公平性及對職工的積極影響。
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一個企業(yè)所制定的績效具體指標屬于個人目標。
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對剛從學校畢業(yè),參加工作的新護士,最有效的培訓方法是()
A.崗前教育
B.科室輪轉
C.參加培訓
D.新業(yè)務學習
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