A.護(hù)理人員的資歷、能力、思想品質(zhì)等與所擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)相適應(yīng)
B.所配置的護(hù)理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等應(yīng)滿足病人的護(hù)理需求
C.高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
D.護(hù)理人員應(yīng)按職上崗
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A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動性
A.A類目標(biāo)
B.B類目標(biāo)
C.C類目標(biāo)
D.D類目標(biāo)
E.都是
A.通過參與把權(quán)力授予員工
B.小組或個人做決定
C.不關(guān)心任務(wù)的完成
D.制定的制度較嚴(yán)格
A.基礎(chǔ)護(hù)理
B.一般護(hù)理技術(shù)管理
C.常用搶救護(hù)理技術(shù)
D.常規(guī)護(hù)理技術(shù)
A.見識才能
B.學(xué)問知識
C.道德修養(yǎng)
D.體質(zhì)素質(zhì)
最新試題
尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點(diǎn)均存在差異，此時，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
人力資源有以下哪三個層次？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）