判斷題護(hù)士長(zhǎng)的抓工作重點(diǎn)時(shí)，還可以參考重要的多數(shù)與次要的少數(shù)原理。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開(kāi)展，應(yīng)以（）為中心。

A.方便醫(yī)務(wù)人員
B.提高技術(shù)水平
C.所有服務(wù)對(duì)象
D.增加經(jīng)濟(jì)效益

2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于固定薪酬的內(nèi)容（）

A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利

3.單項(xiàng)選擇題護(hù)士長(zhǎng)的角色模式COMPETENCE中的“CN”指（）

A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專(zhuān)家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者

4.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員編配原則中合理比例原則是指（）

A.護(hù)理人員的資歷、能力、思想品質(zhì)等與所擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)相適應(yīng)
B.所配置的護(hù)理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等應(yīng)滿(mǎn)足病人的護(hù)理需求
C.高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
D.護(hù)理人員應(yīng)按職上崗

5.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員共同協(xié)作達(dá)到1+1>2的效果，體現(xiàn)了人類(lèi)資源的（）

A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動(dòng)性