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法約爾法則認為管理能力的實現(xiàn)需要相應的能力,不同層次的管理人員應具備不同要求的能力結(jié)構(gòu)。
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管理學研究的對象是人、財、物、時間、信息。
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職責是擔當某種職務的人員所應該履行的責任。
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