多項選擇題梅奧通過霍桑實驗得出的一系列有關人際關系理論的主要思想主要有（）。

A.企業(yè)中的人首先是“經濟人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關系
D.企業(yè)中存在非正式組織，要重視它們的存在


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1.多項選擇題以下哪些屬于組織任務環(huán)境因素？（）

A.政治因素
B.經濟因素
C.供應商
D.競爭者

2.多項選擇題下列哪些因素屬于赫茨伯格提出的保健因素？（）

A.工資
B.人際關系
C.公司政策
D.成就感

3.多項選擇題菲德勒模型理論確定的變量因素有（）。

A.下屬的成熟度
B.任務結構
C.上下級關系
D.職位權力

4.多項選擇題以下哪些角色屬于管理者在信息傳遞方面扮演的角色？（）

A.形象代言人
B.組織發(fā)言人
C.信息監(jiān)督者
D.資源分配者

5.單項選擇題某公司總經理要求下屬人員都按他的要求工作，而副總經理也是這樣要求下屬，結果下屬不知如何是好，問題出在（）。

A.總經理與副總經理不信任下屬
B.總經理與副總經理不知道這種做法的壞處
C.總經理與副總經理違背統(tǒng)一指揮原則
D.總經理與副總經理有矛盾