A.泰羅
B.巴貝奇
C.法約爾
D.福特
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A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.溝通技能
A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
A.說(shuō)服式管理
B.授權(quán)式管理
C.命令式管理
D.參與式管理
A.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
D.安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
A.品格
B.才能
C.知識(shí)
D.感情
最新試題
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
管理方式創(chuàng)新包括()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()