單項選擇題統(tǒng)計分析表明,“關鍵的事總是少數(shù),一般的事常是多數(shù)”,這意味著控制工作最應重視:()
A.突出重點、強調例外
B.靈活、及時和適度
C.客觀、精確和具體
D.協(xié)調計劃和組織工作
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1.單項選擇題對某種行為不采取任何措施,既不獎勵也不懲罰,這屬于哪種強化手段?()
A.正強化
B.負強化
C.消退
D.懲罰
2.單項選擇題按照情景領導理論,對成熟的下屬,宜采用哪種領導方式?()
A.說服式管理
B.授權式管理
C.命令式管理
D.參與式管理
3.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論認為,人的最高層次的需要是()。
A.生理需要
B.尊重需要
C.社交需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題管理方格理論中,1.9屬于哪種領導行為?()
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務型
D.團隊型
最新試題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內在動因的是()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:單項選擇題
以管理職責為核心,做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務是()
題型:單項選擇題