A、產(chǎn)權(quán)主體
B、產(chǎn)權(quán)客體
C、產(chǎn)權(quán)運動
D、產(chǎn)權(quán)靜止
E、產(chǎn)權(quán)體系
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A、一般擁有屬于本身產(chǎn)權(quán)飯店
B、對本身產(chǎn)權(quán)飯店有其經(jīng)營管理權(quán)
C、采取統(tǒng)一的經(jīng)營管理
D、是飯店的聯(lián)合經(jīng)營體
E、不一定擁有屬于自己的產(chǎn)權(quán)飯店
A、經(jīng)營管理優(yōu)勢
B、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)勢
C、設(shè)備技術(shù)優(yōu)勢
D、財務(wù)優(yōu)勢
E、市場營銷優(yōu)勢
A、租賃
B、管理合同
C、特許經(jīng)營
D、合作經(jīng)營
E、時權(quán)經(jīng)營
A、間接性
B、有償性
C、平等性
D、關(guān)聯(lián)性
E、直接性
A、實用性
B、經(jīng)濟性
C、準(zhǔn)確性
D、時效性
E、垂直性
最新試題
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指（）。
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應(yīng)為（）。
對員工行為的強化，必須以事實為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，不被假象所迷惑，更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的（）。
在餐飲管理中，毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標(biāo)。它（）。
飯店邊際利潤應(yīng)為（）。
在飯店企業(yè)中，比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動定額的工種是（）。
某飯店為實施減員增效的管理方案，客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮（）（取整數(shù)）。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在（）等方面。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備（）。
某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應(yīng)付給其該日的工資是（）。