A.可衡量的
B.可達(dá)到的
C.可實現(xiàn)的
D.有時間規(guī)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反思是從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)的關(guān)鍵
B.在反思問題的過程中盡量遵循邏輯
C.反思是個人的事情，不需要同他人討論
D.反思同理論學(xué)習(xí)、實踐應(yīng)用和獲得經(jīng)驗相結(jié)合，組成完整的學(xué)習(xí)過程
A.波特五力分析法
B.魚骨頭分析法
C.競爭分析法
D.態(tài)勢分析法
（A）思想平行而入
（B）社會互動增加
（C）匿名性
（D）同步性
A.權(quán)力文化
B.角色文化
C.任務(wù)文化
D.個人文化
A.SWOT分析法
B.PEST分析法
C.Ansoff矩陣
D.電子頭腦風(fēng)暴法
最新試題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
在團隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
在團隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？