哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？