哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？

哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？

在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？

在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？

哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？