A.克服工作中的單調(diào)乏味
B.提高員工的工作積極性
C.加長員工工作時間
D.成員體驗(yàn)到工作的多樣性
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A.雙因素
B.X
C.Y
D.需求層次
A.審查的方式可以是正式的，也可以是非正式的
B.正式審查注重的是成果
C.正式審查需要設(shè)定一個時間表，并且要按計劃執(zhí)行
D.非正式審查形式比較隨意，用處不大
A.敘述簡明、條理清晰
B.豐富詳實(shí)、熱情洋溢
C.直截了當(dāng)、開門見山
D.清楚明了、準(zhǔn)確無誤
A.無論如何，他的工作都需要做出詳細(xì)、準(zhǔn)確的長期計劃
B.他沒有必要做計劃
C.他的工作無法做計劃
D.盡可能對有關(guān)的或重復(fù)性的工作進(jìn)行計劃
A.計劃和建立
B.簡要介紹
C.審查和評估
D.監(jiān)導(dǎo)和檢查
最新試題
在團(tuán)隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會（）？
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
在團(tuán)隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種團(tuán)隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項(xiàng)目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
在團(tuán)隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
團(tuán)隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊的哪個特點(diǎn)（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
在團(tuán)隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？