單項選擇題正確解決沖突的方法有（）。
A.讓沖突雙方公開自己的見解
B.鼓勵成員為別人著想
C.其余選項都對
D.營造公開、信任的團隊氛圍
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1.單項選擇題根據PEST分析法，文化傳統(tǒng)和價值觀屬于組織的（）環(huán)境。
A.技術
B.政治法律
C.社會文化
D.經濟
2.單項選擇題李經理認為工作努力是人的天性，人們都想對自己的工作負責，如果他們沒有被激勵，是因為組織中存在某些不足，李經理的觀點傾向于（）。
A.Y理論
B.需求層次論
C.雙因素理論
D.X理論
3.單項選擇題某公司是一家為客戶開發(fā)程序的軟件公司，從組織的輸入、運作過程、輸出三個階段來看，那么該家公司的輸入為（）。
A.軟件、產品
B.開發(fā)過程、產品
C.軟件、開發(fā)過程
D.編碼、數(shù)據、技術
4.單項選擇題胡經理在團隊里實行了工作輪換制，員工的反應很好，胡經理認為達到了預期的效果，工作輪換的作用不包括（）。
A.克服工作中的單調乏味
B.提高員工的工作積極性
C.加長員工工作時間
D.成員體驗到工作的多樣性
5.單項選擇題劉先生剛從總部調到分公司擔任總經理，他發(fā)現(xiàn)由于工作環(huán)境和條件太差，員工的不滿情緒很高，于是他采取了一系列措施改善公司環(huán)境和工作條件，消除了員工的不滿。劉先生所采用的方法依據了（）理論。
A.雙因素
B.X
C.Y
D.需求層次
最新試題
哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題