A.書面溝通目的只可以是一個，不能是多個
B.現(xiàn)代企業(yè)的變革使得口頭溝通日益重要，書面溝通不再重要
C.正式的書面溝通形式僅限于報告書和建議書
D.在書面溝通中，保證信息正確無誤是至關(guān)重要的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.說服其他員工
B.向其他員工授予更多的權(quán)力
C.表現(xiàn)出在為他人服務(wù)
D.客觀對待并一視同仁
A.與他人進行交流
B.堅持自己的觀點不動搖
C.運用頭腦風(fēng)暴、繪制思維導(dǎo)圖等技術(shù)進行思考
D.回顧自己過去的工作，檢查自己的工作成果
A.溝通對象
B.方式方法
C.時間安排
D.目的意圖
A.加大罰款力度，偷一罰十
B.提倡"敬業(yè)愛廠"精神，干部帶頭"不拿廠里一支煙"；隨著偷煙者人數(shù)的減少，加大懲罰力度
C.對舉報者給予重獎，將偷煙者罰款的大部分獎給舉報者
D.嚴格治廠，規(guī)定凡偷拿成品煙者，一律下崗
A.福利待遇
B.薪酬水平
C.組織文化
D.工作條件
最新試題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？