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管理者不需要做作業(yè)工作,所以也不必對對該工作負(fù)責(zé)。
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持有Y理論觀點的管理者在管理工作中會對員工實行嚴(yán)加監(jiān)督和控制的管理方式。
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多項選擇題
外部招聘相對于內(nèi)部提升來說,有以下缺點:()
A.不能迅速的開展工作;
B.對求職者無法深入了解;
C.造成“近親繁殖”
D.內(nèi)部職工積極性受打擊,失去信心
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