問答題衡量集權(quán)和分權(quán)程度的標(biāo)志有哪些？
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1.問答題簡述有效授權(quán)的要求。
4.多項(xiàng)選擇題可以影響到集權(quán)和分權(quán)的因素有（）
A.決策的重要等級
B.組織的規(guī)模
C.管理層偏好
D.途徑和手段
E.外部環(huán)境的變化
5.多項(xiàng)選擇題活性化要求員工具有相應(yīng)的（）
A.知識
B.技能
C.職權(quán)
D.意愿
E.責(zé)任感
最新試題
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：問答題
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵(lì)理論屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)部要素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題