多項選擇題團隊的震蕩階段的表現(xiàn)有()
A.個人主義的凸顯
B.外部忠誠的制約
C.成員態(tài)度不安定
D.團結(jié)協(xié)作
E.沖突減少
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1.單項選擇題下列關(guān)于團隊的推進者的說法錯誤的是()
A.團隊的推進者起著協(xié)助團隊工作的作用
B.推進者需要能進行過程規(guī)劃
C.推進者應(yīng)能運用相關(guān)的分析工具
D.推進者僅僅是名義上的職責(zé)承擔(dān)者
2.單項選擇題團隊發(fā)展的整個過程一般由()來管理。
A.組織成員
B.指導(dǎo)委員會
C.推進者
D.發(fā)起人
最新試題
提出可采取多種工資形式的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)強調(diào)真誠守信,開拓進取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
題型:單項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型:判斷題
鮑克和謝恩強調(diào)了()。
題型:單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是()。
題型:單項選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
題型:單項選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型:問答題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
穆勒認為,可采用多種()。
題型:單項選擇題
管理不被重視的主要原因有()。
題型:多項選擇題