A.反饋是不可以針對個人的
B.反饋可以針對團(tuán)隊(duì)提出
C.反饋針對的是人而不是行為
D.嚴(yán)厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反饋是非正式的活動,與正式工作無關(guān)
B.反饋是每日常規(guī)活動的一部分
C.反饋是一個雙向的過程
D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵團(tuán)隊(duì)成員尋求反饋
A.反饋是每日常規(guī)活動的一部分
B.反饋是非正式的活動,與正式工作無關(guān)
C.反饋是一個單向的過程
D.作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),不應(yīng)該鼓勵團(tuán)隊(duì)成員尋求反饋
A.建設(shè)性反饋
B.一對一反饋
C.反思反饋
D.身體語言反饋
A.期望理論認(rèn)為,人們想要獲得某種成就,因?yàn)槌删湍軒頋M足感
B.期望理論是將渴望獲得獎勵和努力工作聯(lián)系在一起的理論
C.期望理論的第一級結(jié)果是績效水平提高
D.期望理論的第二級結(jié)果是表揚(yáng)、提拔、認(rèn)可
A.生產(chǎn)率提高
B.自信心需求得到滿足
C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
D.達(dá)到激勵目的
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識和共同意愿()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系,并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會議中分享信息和討論問題()?