A.控制過程包含制定績效標(biāo)準(zhǔn)、衡量實(shí)際績效和與標(biāo)準(zhǔn)相比較三個步驟
B.控制是保證各項(xiàng)活動按計(jì)劃進(jìn)行并糾正各種偏差的過程
C.一個有效的控制系統(tǒng)可以保證各項(xiàng)行動完成的方向與組織需要達(dá)到的目標(biāo)相一致
D.控制系統(tǒng)越是完善，管理者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)就越是容易
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A.修訂標(biāo)準(zhǔn)
B.制訂標(biāo)準(zhǔn)
C.重新分配工作
D.衡量什么和如何衡量
A.制訂標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量實(shí)際績效
C.糾正偏差
D.修改計(jì)劃
A.改變工作運(yùn)作方式，使計(jì)劃回到正常的發(fā)展道路上
B.修改工作計(jì)劃和時間表，重新分配工作
C.獲取額外資源或重組目前的資源
D.對出現(xiàn)的偏差不予過問
A.衡量實(shí)際績效
B.與標(biāo)準(zhǔn)相比較
C.糾正偏差
D.分解目標(biāo)
A.新的產(chǎn)品是否符合用戶的標(biāo)準(zhǔn)
B.團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了哪些方面的培訓(xùn)
C.客戶滿意度是否得到了提高
D.各個團(tuán)隊(duì)之間的工作如何協(xié)調(diào)一致
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個特點(diǎn)（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個人關(guān)懷（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？