單項選擇題目標管理過程中,執(zhí)行了“實施行動計劃”以后,下一步要進行的工作是()。
A.制訂組織的整體目標和戰(zhàn)略
B.定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況,并提供反饋
C.各個層次的管理者和他們的上級一起設定團隊的具體目標
D.實施績效獎勵,從而強化目標的成功實現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題目標管理方法是由上級與下級共同決定具體的績效目標,并且將目標逐級分解到組織的各個層次。目標管理的步驟中,制訂組織的整體目標和戰(zhàn)略之后,下一步應該()。
A.定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況,并提供反饋
B.實施行動計劃
C.實施績效獎勵
D.在部門和團隊之間分解主要的目標
2.單項選擇題王總是公司銷售部的經(jīng)理,他在接到上級下達的任務目標后,與團隊所有成員一起設定了每個成員的具體目標。根據(jù)目標管理計劃,下一個步驟應該()。
A.制訂組織的整體目標和戰(zhàn)略
B.與下級共同商定實現(xiàn)目標的行動計劃
C.實施行動計劃
D.實施績效獎勵
3.單項選擇題李總經(jīng)常采用從組織的頂層分解至底層的方法來分解組織目標,他的這種方法被稱作()。
A.頭腦風暴法
B.PEST分析法
C.德爾菲法
D.目標管理
4.單項選擇題小陳打算每天利用午休時間練習英語口語,她的目標符合SMART原則中的()原則。
A.可達到的
B.可實現(xiàn)的
C.可衡量的
D.有時間期限的
5.單項選擇題小張打算通過練習來提高自己的計算機實際應用能力,他的目標符合SMART原則中的()原則。
A.可衡量的
B.明確的
C.有時間規(guī)定的
D.可達到的
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系,并強調個人關懷()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
題型:多項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題