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A.勞動關系的調整是由國家規(guī)定的勞動關系調整機關及其工作人員依其職權范圍和法定程序應用勞動法律、法規(guī)或政策去規(guī)范勞動關系以實現國家對勞動關系調整的一項專門活動
B.勞動關系調整是我國勞動法及其相關法律法規(guī)實施的重要內容和形式而不是我國建立與完善社會主義法制的重要組成部分
C.在我國實施調整勞動關系法律的主體是企業(yè)勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院及其工作人員
D.調整勞動關系法律的主體僅隸屬于行政機關

A.三方協(xié)商
B.勞動立法
C.勞動爭議處理
D.勞動監(jiān)察