A.管理層次
B.管理職位
C.管理職權(quán)
D.管理幅度
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A.一個(gè)
B.二個(gè)
C.三個(gè)
D.更多
A、組織職能
B、決策與計(jì)劃職能
C、協(xié)調(diào)職能
D、控制職能
A.服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)
B.經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)指標(biāo)
C.時(shí)間方面的指標(biāo)
D.社會效益評價(jià)指標(biāo)
A、年度計(jì)劃
B、長期計(jì)劃
C、短期計(jì)劃
D、業(yè)務(wù)計(jì)劃
A、年度計(jì)劃
B、長期計(jì)劃
C、短期計(jì)劃
D、業(yè)務(wù)計(jì)化
最新試題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動定額的工種是()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,那么()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過程運(yùn)作要素的有()。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
飯店設(shè)備的備件主要包括()。