A.角色文化
B.權(quán)力文化
C.個人文化
D.任務(wù)文化
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A.權(quán)力文化
B.角色文化
C.任務(wù)文化
D.個人文化
A.個人文化
B.角色文化
C.權(quán)力文化
D.任務(wù)文化
A.隨著團(tuán)隊(duì)的成熟，團(tuán)隊(duì)成員具有更強(qiáng)的使命感并能相互約束
B.更多的人參與討論并發(fā)表意見
C.能夠安排團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長的工作
D.不同成員互相配合完成工作
A.能更好地應(yīng)對變化
B.不同成員互相配合完成工作
C.能夠安排團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長的工作
D.更多的人參與討論并發(fā)表意見
A.更多的人參與討論并發(fā)表意見
B.能更好地應(yīng)付變化
C.不同成員互相配合完成工作
D.能夠安排團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長的工作
最新試題
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項(xiàng)目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？