A.內(nèi)部流程
B.學習與成長
C.財務
D.客戶
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A.內(nèi)部流程
B.財務
C.客戶
D.學習與成長
A.財務
B.員工
C.客戶
D.內(nèi)部流程
A.組織體制往往具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路
B.員工必須完全適應領導,根據(jù)領導的指示執(zhí)行任務
C.一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標
D.工作高于一切,要求團隊成員必須迅速應對變化的組織
A.員工必須完全適應領導,根據(jù)領導的指示執(zhí)行任務
B.組織體制往往具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路
C.工作高于一切,要求團隊成員必須迅速應對變化的組織
D.一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標
A.員工必須完全適應領導,根據(jù)領導的指示執(zhí)行任務
B.組織體制往往具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路
C.工作高于一切,要求團隊成員必須迅速應對變化的組織
D.一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標
最新試題
哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?