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新時代治水思路的轉變、治水主要矛盾的轉變、新老水問題的交織,對高層次人才提出了()。
A.新要求
B.新使命
C.新目標
D.新任務
E.新課題
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多項選擇題
水利部堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,取得了明顯成效。但與新時代中國特色社會主義水利事業(yè)發(fā)展的需求相比,在()等方面還存在不足,需要不斷優(yōu)化提升人才結構、素質和能力,補齊人才隊伍建設短板。
A.數(shù)量
B.制度
C.結構
D.專業(yè)
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水利部堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,把高層次人才選拔培養(yǎng)作為人才隊伍建設的重點,(),取得了明顯成效。
A.組織實施
B.統(tǒng)籌規(guī)劃
C.明確目標
D.強化措施
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