您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.審計(jì)立項(xiàng)階段
B.審計(jì)準(zhǔn)備階段
C.審計(jì)實(shí)施階段
D.審計(jì)報(bào)告與后續(xù)跟蹤階段
A.計(jì)價(jià)與分?jǐn)?br />
B.發(fā)生
C.權(quán)利和義務(wù)
D.完整性
A.內(nèi)部控制審計(jì)
B.財(cái)務(wù)收支審計(jì)
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
D.績(jī)效審計(jì)
A.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家規(guī)定相統(tǒng)一
B.評(píng)價(jià)的范圍、內(nèi)容與審計(jì)的職責(zé)范圍、內(nèi)容相統(tǒng)一
C.局部利益與全局利益相統(tǒng)一
D.個(gè)人利益與集體利益相統(tǒng)一
A.比較本期與上期工資費(fèi)用總額,要求甲公司解釋其降低的原因,并取得公司管理層關(guān)于員工工資標(biāo)準(zhǔn)的決議
B.檢查應(yīng)付職工薪酬的期后付款情況
C.獲取或編制應(yīng)付職工薪酬明細(xì)表,復(fù)核加計(jì)是否正確,并與報(bào)表數(shù)、總賬和明細(xì)賬合計(jì)數(shù)核對(duì)是否相符
D.檢查應(yīng)付職工薪酬是否已按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)表中作出恰當(dāng)?shù)牧袌?bào)
最新試題
注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠以建設(shè)性和互補(bǔ)的方式利用內(nèi)部審計(jì)的工作,這取決于下列()因素。
在經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)中,審計(jì)的重點(diǎn)包括()。
我國(guó)國(guó)家審計(jì)經(jīng)歷了萌芽、()幾個(gè)發(fā)展階段。
財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)與財(cái)務(wù)大檢查相比較,其區(qū)別在于()。
政府審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)各自的審計(jì)對(duì)象沒(méi)有分別。
我國(guó)目前的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一種()。
國(guó)家審計(jì)與獨(dú)立審計(jì)無(wú)法相互替代,是因?yàn)樗鼈兇嬖谥鴧^(qū)別。這種區(qū)別主要表現(xiàn)在()。
一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)大檢查是()進(jìn)行的。
內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性強(qiáng)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。
在審計(jì)的形式上,經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)以()為主。