多項(xiàng)選擇題

人職匹配的過(guò)程有三個(gè)步驟，包括（）

A.特性評(píng)價(jià)
B.職業(yè)因素分析
C.市場(chǎng)需求分析
D.個(gè)人特征與職業(yè)因素的匹配

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