問答題

【簡答題】簡述勞動合同變更風險的控制方法。

答案： 1、充分考慮提出變更導致解除或終止的可能性，防止出現(xiàn)因輕率提出變更導致被動解除。
2、某些特殊情況下的變更方案...
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2、加大無工會企業(yè)工會組建力度，...
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【簡答題】簡述勞動合同訂立的疑難問題處理
答案： （一）未訂立勞動合同的，如何認定雙方之間的勞動關系？
1、同時具備3種情形，勞動關系成立：
（1）主...
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