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單項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的工作機制不包括（）。

A.信息溝通機制
B.咨詢參謀機制
C.監(jiān)督機制
D.財政協(xié)助機制

1.多項選擇題職工代表大會決議的主要落實途徑包括（）。

A.發(fā)布落實決議通知
B.通過職工代表落實職代會決議
C.對決議目標進行分解，以行政會議的方式進行落實
D.在信息公開欄發(fā)布落實決議通知

2.多項選擇題國外員工民主參與已發(fā)展了一百多年的時間，出現(xiàn)過各種員工民主參與的形式與制度。概括起來說，主要有以下幾種形式（）。

A.集體談判
B.工人委員會制
C.員工董事、監(jiān)事制
D.職工代表大會

3.單項選擇題危機管理指（）通過危機的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限度地降低或消除危機所帶來的損害的一系列過程。

A.組織
B.企業(yè)
C.用人單位
D.事業(yè)單位

4.單項選擇題盡管危機本身充滿著不確定性，但并不意味著危機管理的過程也是無序的和混亂的。這體現(xiàn)了危機管理的（）。

A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性

5.單項選擇題通過危機的事前控制、事中處理與事后恢復(fù)，最大限制地降低或消除危機帶來的損害的一系列過程被稱為（）。

A.危機管理
B.危機干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理

6.多項選擇題以下屬于危機處置原則的有（）。

A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則

7.多項選擇題危機處置的方法包括（）。

A.危機中止
B.危機隔離
C.危機消除
D.危機利用

8.多項選擇題勞動關(guān)系運行中突發(fā)事件的重要表現(xiàn)形式是（）。

A.重大勞動安全事故
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大產(chǎn)品生產(chǎn)事故
D.重大勞動爭議

9.單項選擇題我國目前勞動爭議逐漸增多，從主體原因分析，主要是因為（）。

A.用人單位所有制形式多元化
B.用人單位和勞動者各自追求自身利益最大化
C.勞動者受教育程度提高
D.用人單位剝削壓榨勞動者

10.單項選擇題沖突管理團隊中的組織外部人員應(yīng)該是（）。

A.勞動爭議協(xié)調(diào)委員會人員
B.勞動行政部門人員
C.沖突管理領(lǐng)域?qū)＜?br /> D.人力資源管理專家