A.從公司經(jīng)理的角度分析組織的優(yōu)勢和劣勢
B.通過判斷組織優(yōu)劣勢來分析組織內(nèi)部情況
C.識別外部環(huán)境的機(jī)會和威脅
D.確定對客戶至關(guān)重要的因素
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A.人員更替頻繁
B.良好的團(tuán)隊合作
C.僵化的等級制度
D.競爭對手發(fā)展壯大
A.內(nèi)部流程
B.學(xué)習(xí)與成長
C.財務(wù)
D.客戶
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最新試題
哪些類型的團(tuán)隊角色在團(tuán)隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
在團(tuán)隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
哪種類型的團(tuán)隊決策通常更注重團(tuán)隊成員的共識和共同意愿()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊的創(chuàng)新和成長()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種團(tuán)隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成()?