A.人的需要分成五個層次，這五個層次的需要是由低到高逐漸來滿足的 B.當(dāng)一組需要得到滿足后，這組需要就成為激勵因素 C.當(dāng)?shù)蛯哟涡枰@得百分之百滿足后，就會產(chǎn)生高一層次的需要 D.主導(dǎo)需要決定著人的行為
A.簡化語言B.抑制情緒C.一視同仁D.積極傾聽
A.各事業(yè)部獨立經(jīng)營、單獨核算 B.企業(yè)高層保持人事決策監(jiān)督權(quán) C.利用利潤等指標(biāo)進(jìn)行財務(wù)控制 D.在中小型企業(yè)中廣泛應(yīng)用
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