單項(xiàng)選擇題

關(guān)于組織價(jià)值觀，說(shuō)法不正確的是（）。

A.組織的價(jià)值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
B.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價(jià)值觀
C.組織的價(jià)值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
D.組織擁有的一套約束自身行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念就是組織的價(jià)值觀

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單項(xiàng)選擇題

關(guān)于組織目標(biāo)與組織核心價(jià)值觀的概念及關(guān)系，說(shuō)法不正確的是（）。

A.組織的核心價(jià)值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
B.盡管組織成員各自的目標(biāo)不同，但一定有成員所接受的共同的組織目標(biāo)
C.組織的核心價(jià)值觀決定組織的目標(biāo)
D.由組織的核心價(jià)值觀產(chǎn)生的組織服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則為組織目標(biāo)提供了強(qiáng)大的行為保證

單項(xiàng)選擇題

西方學(xué)術(shù)界對(duì)什么是企業(yè)的價(jià)值觀有不同的看法?！霸诖_定企業(yè)利潤(rùn)水平的時(shí)候，把員工、企業(yè)、社會(huì)的利益統(tǒng)籌起來(lái)，不能失之偏頗”，這種價(jià)值觀是（）。

A.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
B.社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀
C.育人價(jià)值觀
D.企業(yè)社會(huì)互利價(jià)值觀

關(guān)于組織價(jià)值觀，說(shuō)法不正確的是（）。

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關(guān)于組織目標(biāo)與組織核心價(jià)值觀的概念及關(guān)系，說(shuō)法不正確的是（）。

關(guān)于組織價(jià)值觀，說(shuō)法不正確的是（）。

關(guān)于組織目標(biāo)與組織核心價(jià)值觀的概念及關(guān)系，說(shuō)法不正確的是（）。