某黑帶對(duì)某量具的測(cè)量系統(tǒng)能力進(jìn)行分析,結(jié)果如下,則一下說(shuō)法正確的是:()
A.該測(cè)量系統(tǒng)的%R&R=97.5%>30%,則測(cè)量系統(tǒng)不合格
B.該測(cè)量系統(tǒng)的%P/T=23.72%<30%,則測(cè)量系統(tǒng)勉強(qiáng)合格
C.該測(cè)量系統(tǒng)的可區(qū)分類別數(shù)=1<5,則測(cè)量系統(tǒng)不合格
D.從方差分量貢獻(xiàn)率看其再現(xiàn)性最差,則可從提高操作者的方法一致性出發(fā)改進(jìn)測(cè)量系統(tǒng)
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某六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行測(cè)量系統(tǒng)分析時(shí),對(duì)分析結(jié)果中R圖的改進(jìn)方法存在不一致的意見,如果你作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的一員,你的意見是:()
A.測(cè)量員A測(cè)量的結(jié)果一致性比測(cè)量員B的好些
B.三個(gè)測(cè)量員之間沒有什么區(qū)別
C.測(cè)量員B在測(cè)量過(guò)程中出現(xiàn)失控,應(yīng)對(duì)測(cè)量員B的測(cè)量過(guò)程進(jìn)行分析并改進(jìn)
D.從R圖上看不出什么改進(jìn)的指導(dǎo)下意見
A.項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)是具體的
B.項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)是可測(cè)量的
C.項(xiàng)目目標(biāo)要有相關(guān)責(zé)任人
D.項(xiàng)目目標(biāo)要有時(shí)間限制
A.顧客需求
B.企業(yè)目標(biāo)
C.行業(yè)最好水平
D.歷史最好水平
A.從已經(jīng)得到改善的問題中選擇,以便驗(yàn)證六西格瑪方法的適用性
B.從顧客抱怨的事件中梳理選擇出適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目
C.從企業(yè)關(guān)鍵年度績(jī)效指標(biāo)(KPI)差距分析中選擇出適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目
D.將項(xiàng)目的選擇權(quán)交給參加培訓(xùn)的首批黑帶,由他們選擇即可
A.SIPOC圖可以用于識(shí)別項(xiàng)目所涉及的主要業(yè)務(wù)流程和相關(guān)職能
B.為了更好的識(shí)別出項(xiàng)目范圍,SIPOC圖應(yīng)該較為詳細(xì)的記錄項(xiàng)目所涉及的流程步驟
C.SIPOC圖的分析應(yīng)該先從I(輸入)開始,然后再分析過(guò)程輸出以及客戶
D.如果SIPOC圖顯示出需要對(duì)項(xiàng)目涉及的步驟、輸出或輸入進(jìn)行重新確定,則意味著需要重新調(diào)整項(xiàng)目的范圍
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實(shí)施頭腦風(fēng)暴討論會(huì)時(shí),首先應(yīng)進(jìn)行創(chuàng)意討論,創(chuàng)意討論應(yīng)當(dāng)注重()
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