A.展開正題、擴大縱深、激發(fā)思路、活躍氣氛、分類歸納、作出決定、一致通過
B.如果大家互相不認識,應先做一個介紹
C.為全體與會人員服務,不是包攬會議
D.重新陳述議程中的內(nèi)容
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A.如果大家互相不認識,應先做一個介紹
B.重新陳述議程中的內(nèi)容
C.組織大家對意見進行分析、整理、歸納
D.重申結(jié)論以確認
A.為全體與會人員服務,不是包攬會議
B.通過提問、邀請發(fā)言等形式鼓勵大家發(fā)表意見
C.重新陳述議程中的內(nèi)容
D.重申結(jié)論以確認
A.重新陳述議程中的內(nèi)容
B.為全體與會人員服務,不是包攬會議
C.組織大家對意見進行分析、整理、歸納
D.通過提問、邀請發(fā)言等形式鼓勵大家發(fā)表意見
A.重新開始當前論題
B.另起爐灶重開話題
C.關注負面影響
D.提問題以鞏固共同基礎
A.談判開始時的閑談有助于定準基調(diào)
B.察言觀色是把握談判基調(diào)的重要手段
C.在談判進行到中間時,要注意對方的反應,及時調(diào)整自己的策略
D.在談判開始時,要熱情激昂,不能過于冷淡
最新試題
哪種領導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領導者手中()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?