A.保證每天都做一些重要但不緊迫的任務
B.養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣
C.嚴格執(zhí)行計劃
D.不接電話以避免被打擾
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你可能感興趣的試題
A.要嚴格執(zhí)行每天的計劃
B.每天工作不同,所以不用事先做計劃
C.計劃按照時間順序制訂,無須區(qū)分優(yōu)先級
D.將重要的工作安排在計劃的開始階段
A.把重要工作安排在工作效率最高的時間
B.什么時候有重要的工作,什么時候就開始做
C.確保在做重要工作時不被打擾
D.確保重要工作符合任務優(yōu)先級
A.獨攬所有的工作
B.工作時間拒絕接聽任何電話
C.根據(jù)時間管理矩陣制訂每天的計劃
D.廢除規(guī)章制度,使自己的工作不受限制
A.把重要工作安排在工作效率最高的時間
B.把每天的重要工作都安排在固定的時間段
C.不做事先安排,什么時候有重要工作什么時候做
D.把重要工作安排在每天工作的開始階段
A.把更多操作性的工作分配出去
B.工作時間拒絕接聽任何電話
C.學會授權(quán)
D.相信團隊成員
最新試題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?