A.確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
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A.決策
B.處理好人際關(guān)系
C.組織
D.控制
A.可供分配的利潤(rùn)
B.本年的稅后利潤(rùn)
C.抵減年初累計(jì)虧損后的本年凈利潤(rùn)
D.可供分配的利潤(rùn)與累計(jì)虧損的差額
A.生產(chǎn)要素
B.市場(chǎng)價(jià)格
C.消費(fèi)者行為
D.經(jīng)濟(jì)福利
A.導(dǎo)向作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.紐帶作用
D.基礎(chǔ)作用
最新試題
如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買(mǎi)，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說(shuō)法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
斯隆對(duì)現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷(xiāo)工具是（）。
銷(xiāo)售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷(xiāo)售人員的責(zé)任。
在組織變革理論中，是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)（）。
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。