多項選擇題一般而言,對一個組織領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)合理性的分析,主要從以下哪些方面進行?()

A.年齡結(jié)構(gòu)
B.智能結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.知識結(jié)構(gòu)
E.個性性格結(jié)構(gòu)


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1.多項選擇題馬克思政治經(jīng)濟學認為,生產(chǎn)要素包括()。

A.勞動對象
B.勞動資源
C.勞動者
D.資本
E.技術(shù)信息

2.多項選擇題下列選項中,哪些屬于組織文化的精神層?()

A.組織目標
B.組織哲學
C.組織精神
D.組織道德
E.組織風氣

3.多項選擇題組織和員工的哪些原因,可能引起資遣的發(fā)生?()

A.造謠生事,煽動鬧事或怠工
B.組織的業(yè)務(wù)緊縮
C.組織全部或部分停業(yè)
D.員工不能勝任工作
E.員工患有嚴重疾病不能繼續(xù)工作

5.多項選擇題從心理角度對考評激勵進行分析,可以發(fā)現(xiàn)考評的作用包括()。

A.導向作用
B.反饋調(diào)節(jié)作用
C.暗示作用
D.強化作用

最新試題

領(lǐng)導生命周期理論是由科曼首先提出的,該理論主要強調(diào)的是()對有效領(lǐng)導方式選擇的影響。

題型:單項選擇題

首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計?()

題型:單項選擇題

組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動,與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是()。

題型:單項選擇題

在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學說()。

題型:單項選擇題

下列選項表述的方式中,針對中間商的促銷工具是()。

題型:單項選擇題

現(xiàn)在電視、廣播里的廣告越來越多,色彩繽紛的廣告牌、廣告畫更是鋪天蓋地。以上的情況體現(xiàn)了企業(yè)文化力的哪種功能?()

題型:單項選擇題

如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()

題型:單項選擇題

下列選項中,屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有()。

題型:多項選擇題

在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

下列情形中不應(yīng)納入合并會計報表的企業(yè)范圍的是()。

題型:單項選擇題