A.時(shí)間和利潤
B.利潤和成本
C.風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬
D.風(fēng)險(xiǎn)和貼現(xiàn)率
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A.固定資產(chǎn)的使用效率
B.固定資產(chǎn)的收益水平
C.固定資產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)的大小
D.固定資產(chǎn)投資回收期限
A.上市公司發(fā)行境外外資股
B.上市公司接受銀行存款投資
C.上市公司接受無形資產(chǎn)投資
D.上市公司接受現(xiàn)金資產(chǎn)投資
A.籌資管理理財(cái)階段
B.資產(chǎn)管理理財(cái)階段
C.投資管理理財(cái)階段
D.通貨膨脹理財(cái)階段
A.工作的難易程度
B.勞動(dòng)技能
C.工作環(huán)境
D.責(zé)任輕重程度
E.任職資格
A.有用人才的流失
B.招募費(fèi)用的提高
C.選聘的成本增加
D.培訓(xùn)費(fèi)用的成本增加
E.組織的效率降低
最新試題
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級(jí)。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)的方法有（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
關(guān)于審計(jì)的職能，正確的是（）。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會(huì)并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）