A.目的意圖
B.溝通對象
C.信息內(nèi)容
D.以上都對
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A.小陳認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)組織的需要制定
B.小孟認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)顧客的需要制定
C.小呂認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)個人的喜好制定
D.小翟認(rèn)為應(yīng)該根據(jù)事物的輕重緩急制定
A.“工作計劃沒必要太詳細(xì)”
B.“任何人都要對工作做出詳細(xì)的計劃”
C.“工作計劃與目標(biāo)一樣都應(yīng)該精確”
D.“工作計劃不是為你設(shè)計的,那么對你來說這個計劃就行不通”
A.小岳有機會參加公司的培訓(xùn)
B.小錢在工作中學(xué)習(xí)到了很多知識與技能
C.小于的公司實行輪崗制,她從中發(fā)展了自己其他方面的技能
D.以上都可以
A.改變工作運作方式,使計劃回到正常的發(fā)展道路上
B.修改工作計劃和時間表,重新分配工作
C.獲取額外資源或重組目前的資源
D.對出現(xiàn)偏差不予過問,任其自動消失
A.不需要讓團隊了解上級領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)
B.把團隊的意見反映給上級管理人員
C.越權(quán)采取相關(guān)行動
D.置之不理
最新試題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?