A.穩(wěn)步開放，抵制不健康的因素對我國的影響
B.加大開放的步伐，大力吸收國外技術(shù)和管理經(jīng)驗
C.重視跨文化研究，實現(xiàn)管理國際化和本土化的結(jié)合
D.以上觀點全都正確
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A.計劃與控制
B.組織戰(zhàn)略
C.人員配置
D.組織目標
A.鏈式溝通
B.全通道式溝通
C.輪式溝通
D.環(huán)式溝通
A.生產(chǎn)技術(shù)財務活動
B.全體職工
C.生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.全體勞動者
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.提高工作效率
D.配置資源
A.需要與他人配合完成組織目標
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負責
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標
最新試題
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
在組織變革理論中，是誰提出的適應循環(huán)學說（）。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
有學者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓練培訓員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
領導生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強調(diào)的是（）對有效領導方式選擇的影響。
一般來說，組織對領導者技術(shù)能力的要求領導者所處的管理層次成（）。
A公司為一集團公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
進行初始股權(quán)界定時，需要哪些計算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
下列五種稅金中哪些應計入管理費用？（）