A.監(jiān)督
B.職務(wù)
C.工作本身的重要性
D.工作富有成就
E.工資
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A.系統(tǒng)論最初為一般系統(tǒng)論，它是美籍奧地利生物學(xué)家貝塔朗菲提出的
B.系統(tǒng)論是一門運(yùn)用邏輯和數(shù)學(xué)的方法研究一般系統(tǒng)運(yùn)動規(guī)律的理論
C.封閉系統(tǒng)不與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用，不受環(huán)境的影響
D.開放系統(tǒng)動態(tài)地與它所處的環(huán)境發(fā)生相互作用
A.稀有決策
B.平常決策
C.長期決策
D.短期決策
E.低層次決策
A.管理幅度原則
B.管理等級鏈原則
C.權(quán)變管理原則
D.例外管理原則
A.強(qiáng)制性
B.時效性
C.直接性
D.間斷性
E.連續(xù)性
A.計劃準(zhǔn)備
B.制定計劃
C.執(zhí)行計劃
D.檢查計劃
最新試題
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。
設(shè)計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。