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組織行為學(xué)是一門(mén)多學(xué)科交叉的邊緣性學(xué)科。
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以人為本,就是把人的發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則,把維護(hù)人的利益作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最終目的。
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現(xiàn)代管理理論階段形成的標(biāo)志是“管理理論叢林”取代了“科學(xué)管理理論”。
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