哪種團隊結構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？

哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪種類型的團隊更強調成員之間的平等和共同決策（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？