A.從改變認(rèn)知因素入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
B.從改變行為入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
C.利用組織群體的影響,促進(jìn)個(gè)體態(tài)度的改變
D.都不是
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A.從改變認(rèn)知因素入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
B.從改變行為入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
C.利用組織群體的影響,促進(jìn)個(gè)體態(tài)度的改變
D.都不是
A.從改變認(rèn)知因素入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
B.從改變行為入手轉(zhuǎn)變態(tài)度
C.利用組織群體的影響,促進(jìn)個(gè)體態(tài)度的改變
D.都不是
A.反應(yīng)型
B.部落型
C.自我中心型
D.堅(jiān)持己見型
A.合理安排
B.量才錄用
C.能力互補(bǔ)
D.重視培訓(xùn)
A.活潑型
B.力量型
C.完美型
D.平和型
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()