A.1931年
B.1933年
C.1934年
D.1937年
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A.資本主義勞動(dòng)法的開端
B.資本主義勞工立法的開端
C.現(xiàn)代勞動(dòng)立法的開端
D.資產(chǎn)階級“工廠立法”的開端
A.《勞動(dòng)法典》
B.《蘇俄勞動(dòng)法典》
C.《勞動(dòng)立法綱要》
D.《勞動(dòng)法案》
A.鄭州市環(huán)境保護(hù)局招用的環(huán)衛(wèi)工人
B.國務(wù)院衛(wèi)生部部長
C.中國科學(xué)院計(jì)算機(jī)所所長
D.家庭保姆
A.2007年6月29日
B.2007年7月1日
C.2008年1月1日
D.2008年5月1日
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些?
簡述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。