A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.親和需要
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A.存在的主導(dǎo)需要
B.如果較高層次需要的滿(mǎn)足受到抑制的話(huà),那么人們對(duì)較低層次的需要的渴望會(huì)變得更加強(qiáng)烈
C.并不認(rèn)為各類(lèi)需要層次是剛性結(jié)構(gòu)
D.較低層次的需要必須在較高層次的需要滿(mǎn)足之前得到充分的滿(mǎn)足,二者具有不可逆性
E.如果人們較高層次的需要一再遭受挫折,得不到滿(mǎn)足,人們就會(huì)重新追求較低層次需要的滿(mǎn)足
A.生理需要
B.自尊需要分類(lèi)中的內(nèi)在部分
C.自尊需要分類(lèi)中的外在部分
D.自我實(shí)現(xiàn)層次中所包含的特征
E.友誼的需要
A.生存需要
B.安全需要
C.相互關(guān)系需要
D.成長(zhǎng)發(fā)展需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.醫(yī)療
B.住宅設(shè)施建設(shè)
C.意外保險(xiǎn)
D.雇用保證
E.人事考核
A.根本不存在什么主導(dǎo)需要
B.一旦一種需求得到滿(mǎn)足,就會(huì)有另一種需要取而代之
C.大多數(shù)人的需要結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,無(wú)論何時(shí)都有許多需求影響行為
D.只有在較低層次的需求得到滿(mǎn)足之后,較高層次的需求才會(huì)有足夠的活力驅(qū)動(dòng)行為
E.滿(mǎn)足較高層次需求的途徑少于滿(mǎn)足較低層次需求的途徑
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀(guān)的功能?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
價(jià)值觀(guān)的核心成分是()
群體沖突的原因可能包括()