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A.勞動(dòng)節(jié)
B.建軍節(jié)
C.國慶節(jié)
D.春節(jié)
E.端午節(jié)
A.標(biāo)準(zhǔn)工作日是指以日為單位的工作時(shí)間
B.午休、用膳、工間操時(shí)間屬于工作時(shí)間
C.年休假是指職工每年享有的休息時(shí)間的總和
D.休息日安排勞動(dòng)者工作的,必須支付不低于工資200%的工資報(bào)酬
E.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,必須支付不低于工資300%的工資報(bào)酬
A.北京市公交運(yùn)輸公司
B.中國電信公司
C.南方航空公司
D.中國青年旅行社
E.鄭州鐵路局
A.婦女節(jié)
B.青年節(jié)
C.建軍節(jié)
D.記者節(jié)
E.教師節(jié)
A.對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
B.為履行合同,某廠在周末休息日安排工作,支付了不低于工資200%的報(bào)酬
C.某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的,不受延長時(shí)間的長度限制
D.某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但一般每日不得超過1小時(shí)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述國際勞動(dòng)立法的形式(淵源)有哪些?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?
簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
簡述勞動(dòng)合同的特征有哪些?